Nhịp sống số
Lãnh đạo không phải là nghệ thuật điều khiển con người
Có những câu nói quen thuộc thường xuyên xuất hiện tại doanh nghiệp: Người này làm việc quá chậm, người kia nói quá nhiều; hoặc tại sao họ không hiểu điều đơn giản như vậy?... Những phán xét này nghe có vẻ xuôi tai, nhưng trong nhiều trường hợp, chúng lại bắt nguồn từ một sai lầm căn bản trong nhận thức: Chúng ta đánh giá người khác bằng hệ quy chiếu của chính mình.